Een groot verschil met (commerciële) re-integratiebedrijven is dat GIDS is ontstaan uit organisaties en werknemers zelf. Daardoor heeft zij ook nu nog een direct contact met veel Utrechtse organisaties die op zoek zijn naar gemotiveerde medewerkers. GIDS voelt de bedrijfscultuur goed aan en heeft oog voor individuele kenmerken van mensen. Zo zet zij de juiste persoon op de juiste plek.

Naast het bemiddelingswerk adviseren we op het gebied van werkgeverschap en bij het opzetten van projecten die een relatie hebben met de arbeidsmarkt. Verder bieden we een pakket van diensten ter ondersteuning van werkgevers aan.
GIDS is gespecialiseerd in de Utrechtse 'non- en weinig-profit sector' zoals cultuur, welzijn, maatschappelijke opvang, belangenbehartiging, minderheden en milieu. Maar ook met werkgevers in de profit sector heeft GIDS inmiddels veel contact.

Hier kunt u meer info vinden over:

• De geschiedenis van GIDS