De wortels van Gids
Opeens waren ze werkgever: de tientallen Utrechtse non-profitorganisaties die dankzij de Melkertbanen gesubsidieerd mensen in dienst konden nemen. En het werkgeverschap werd alleen maar complexer toen de Melkertbanen werden omgezet in ID-banen (ID staat voor instroom-doorstroom). Om deze organisaties, voornamelijk actief in de culturele-, welzijn- en milieusector, te ondersteunen, werd in 2002 de Gezamenlijke ID-Stichting opgericht. Gids hield hen via nieuwsbrieven op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent gesubsidieerd werk en werkgeverschap. Enkele leden van de stichting waren zelf afkomstig uit deze organisaties, en zijn hun betaalde loopbaan begonnen als Melkertier.
Belangenbehartiger
In 2003 werden grote bezuinigingen in de gesubsidieerde arbeid aangekondigd. Gids wierp zich toen op als belangenbehartiger voor organisaties en werknemers met een ID-baan. Er werd gelobbyd bij de politiek, onderhandeld met werkgevers, geprotesteerd en vooral veel gepraat met de gemeente. De bezuinigingen gingen uiteindelijk toch door, maar mede dankzij Gids werden de gevolgen iets verzacht. Zo werden de ID-banen gefaseerd opgeheven, en mocht iedere gemeente haar eigen tempo hierin bepalen.
Re-integratie
In 2004, toen de ID-regeling door het Rijk was opgeheven, begeleidde Gids als mobiliteitsbureau van de gemeente voormalig ID-ers naar een baan. Een jaar later breidden we onze werkzaamheden uit met de uitvoering van IRO’s (Individuele Re-integratie Overeenkomst) voor het UWV.
Uitbreiding
De gemeente Utrecht gaf meer re-integratieopdrachten aan Gids. We mochten trajecten uitvoeren met mensen die in aanmerking kwamen voor de toenmalige subsidieregelingen als vangnet- en opstapbanen, mensen die het verst van de arbeidsmarkt afstaan. Dankzij deze opdrachten konden we zelf meer coaches, werkbegeleiders en consulenten in dienst nemen. We breidden onze werkzaamheden op het gebied van re-integratie uit, en werken inmiddels voor uitkerende instanties, werkgevers en particuliere opdrachtgevers. Non-profitorganisaties kunnen nu nog steeds bij Gids terecht met vragen op het gebied van werkgeverschap.
Volte
Om steeds grotere opdrachten van de gemeente uit te kunnen voeren, richtten we eind 2007 Volte op. Dit is een samenwerkingsproject met Altrecht en Centrum Maliebaan. Zo begeleidt Volte cliënten met bijvoorbeeld psychische problemen, verslavingsachtergrond, of een verleden als dakloze naar een baan of andere dagbesteding. Met Volte kunnen we ook bij andere gemeenten aanbesteden.